مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی روز دوشنبه طی سفر یک روزه به قم، با شرکت در اجلاس شهرداران سراسر کشور ،تفاهم‌نامه‌ای را با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور امضاء کرد.
به گزارش ندای قم ، مصطفی سالاری در ادامه این سفر استانی که با همراهی جمعی از معاونین و مدیران سازمان انجام شد، با اکبر بهنام‌جو استاندار قم دیدار و اقدامات و رویکردهای راهبردی سازمان تأمین اجتماعی در این استان را تشریح کرد.
وی همچین با حضور در شورای اداری مشترک بیمه و درمان تامین اجتماعی استان قم، مسائل مرتبط با حوزه تأمین اجتماعی این استان را بررسی و به گفت‌گو با کارکنان پرداخت. بازدید از شعبه 2 تأمین اجتماعی قم و بازدید از درمانگاه بوعلی این شهر و بررسی میدانی وضعیت ارائه خدمات به مراجعین نیز از دیگر برنامه‌های مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در سفر یک روزه به استان قم بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در شورای اداری استان قم که با حضور معاونین و برخی مدیران ستادی و مدیران درمان و بیمه‌ای استان قم تشکیل شده بود، ضمن اشاره به شرایط سازمان گفت: در این رابطه در کشورهای مختلف پیش از رسیدن به چنین شرایطی، اصلاحات پارامتریک در نظام بیمه‌ای انجام می‌شود.
مصطفی سالاری با اشاره به دو راه پیش‌روی سازمان برای گذر از این مشکلات بیان کرد: یا می‌توانیم با اقدامات موقتی و غیر‌اصلاحی وضعیت را به ظاهر آرام نشان دهیم، بدون اینکه قدمی در جهت حل اساسی مشکلات برداریم که نتیجه آن تضعیف تدریجی سازمان خواهد بود یا اینکه مسیر دشوار اصلاحات واقعی را با همه سختی‌ها و هزینه‌هایش انتخاب کنیم.
سالاری در همین رابطه اضافه کرد: در دو دهه گذشته هر بار در این سازمان برای اصلاح ساختارها و رفع مشکلات اقدام کردیم، موفقیت چندانی حاصل نشد. حتی گاهی تکالیفی بر دوش تأمین اجتماعی گذاشته شد که دارای ماهیت امدادی یا حمایتی بودند و ارتباطی با وظایف بیمه‌ای نداشتند.
وی افزود: باید مشکلات را شفاف و دقیق به نهادهای حاکمیتی و ذینفعان منعکس کنیم تا تصمیم‌های سخت اما نجات‌بخش گرفته شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: در ماه‌های اخیر تلاش کردیم تا با اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۴ و تغییر ردیف‌های تأمین مالی، بخشی از این منابع را از طریق انتشار اوراق و واگذاری سهام ارزشمند شرکت‌ها تأمین کنیم. با پیگیری‌های مستمر و همکاری دستگاه‌های مختلف، مصوبه مربوط به ۱۸۵ همت منابع شامل ۷۰ همت اوراق و ۱۱۵ همت سهام شرکت‌ها به تصویب رسید. با اجرای این مصوبه، بخشی از مطالبات مراکز طرف قرارداد پرداخت شد.
سالاری ادامه داد: در صورت تحقق مصوبه دوم و دریافت ۹۰ همت نقدی از دولت، می‌توانیم سال را بدون چالش اساسی به پایان برسانیم. البته این منابع تنها مُسکن موقت محسوب می‌شوند و برای پایداری بلندمدت باید اصلاحات بنیادی انجام شود.
مدیرعامل تأمین اجتماعی اعلام کرد: در حوزه بلندمدت، ۳۲ برنامه شامل ۲۲ طرح درآمدی و ۱۰ طرح در زمینه کنترل هزینه‌ها و مدیریت تعهدات تدوین شده است؛ ۹ مورد از این برنامه‌ها نیاز به مصوبه قانونی دارد.
سالاری با اشاره به بدهی‌های گذشته سازمان گفت: در مهرماه سال قبل، ۸۵ همت بدهی انباشته داشتیم؛ اما با وجود همه فشارها، توانستیم تا پایان سال ۱۴۰۳ بخش قابل‌توجهی از بدهی‌ها را تسویه و وضعیت پرداخت‌های درمانی و دارویی را تقریباً به‌روز برسانیم.
وی تصریح کرد: ما در مسیر دشواری هستیم، اما اگر تصمیمات سخت امروز را بپذیریم و اصلاحات پارامتریک و ساختاری را با جدیت دنبال کنیم، می‌توانیم ضمن عبور از چالش‌ها، آینده‌ای مطمئن برای بیمه‌شدگان و بازنشستگان کشور رقم بزنیم.
