ندای قم / یادداشت / زهرا محمدزاده / کارشناس مسائل سیاسی ؛فرا رسیدن هفته دولت، فرصتی مناسب برای ارزیابی عملکرد قوه مجریه، به ویژه مدیران آن است. اکنون و درحالی که دولت دکترمسعود پزشکیان، دومین سال فعالیت خود را آغازکرده است می توان به بررسی کارنامه این دولت ومدیران آن درسطوح ملی و استانی پرداخت. ارزیابی منصفانه عملکرد مهندس اکبربهنام جو، استاندار قم درنزدیک به ۱۰ ماه گذشته، نکاتی را بازتاب می دهد که مهم ترین آنها این گونه قابل تبیین است:
۱- استاندارقم رویکردی بازومثبت نسبت به همه گروه های سیاسی واصناف واقشارمختلف داشته است واین تشکل ها توانسته اند دیدگاه‌ها ومشکلات خود را به طورمستقیم با بهنام جومطرح کنند. این دیدارها آنگاه که با اجرای پیشنهادهای مفید مراجعان، همراه باشد، امیدبخش و مؤثر خواهد بود.
۲- استاندار قم نشان داده است تلاش می کند نگاهی کارشناسانه به مسائل وموضوعات مختلف داشته باشد و ازرویکردهای غیرعقلایی پرهیز کند .
۳- گام های برای حل و فصل ۳ مشکل عمرانی عمده استان، فرودگاه، مترو و مونوریل درزمان مدیریت استاندار فعلی برداشته شده است ، ولی فقط فرودگاه ازبلا تکلیفی خارج شده وقرارداد ساخت باند آن نهایی شده است و بخش شهر فرودگاهی نیز توسط سرمایه گذار اولیه از رکود خارج شده وفعالیت های برای تکمیل آن آغاز شده است امیدواریم دیگر شاهد مشکل و اختلال در مسیر این پروژه نباشیم و درمدت زمان پیش بینی شده تکمیل و به بهره برداری برسد وآرزوی دیرینه مردم قم تحقق یابد. مونوریل در بلا تکلیفی مطلق قراردارد و برای تامین واگن فاز اول خط یک مترو قول ها داده شد که باید منتظر ماند و دید که آیا شاهد تحقق آن خواهیم بود یانه ؟ به علاوه در حالی که شاهد قطعی دو نوبتی برق دراستان هستیم،استاندار قم در نشست خبری روز شنبه به مناسبت هفته دولت گفته است در استان قم تاکنون ۲۶۰۰ مگاوات پروانه احداث نیروگاه خورشیدی صادر شده و بر اساس برنامه‌ریزی‌ها تا یک سال آینده ۹۰۰ مگاوات وارد مدار خواهد شد.به نظر می رسد دراین خصوص باید پی گیری و نظارت جدی صورت گیرد وقراردادها ی روی کاغذ نمی تواند کمکی به تولید برق و کاهش خاموشی ها داشته باشد.
۴- بسیاری از مدیران دولت قبل در استانداری و سایر دستگاه‌های اجرایی استان ، در سمت‌های خود حفظ شده اند و بسیاری از مدیرانی که در دوره مسئولیت بهنام جو منصوب شده اند، به رقیبان رییس‌جمهور، رأی داده اند. این درحالی است که از انتصاب مدیران از میان نیروهای کارآمدی که به پزشکیان رأی داده اند، تا حد زیادی خودداری شده است. این رویه اشتباه، سبب شده است پیام و معنای رأی بیشتر رأی دهندگان به پزشکیان، نادیده گرفته شود.
۵- در حالی که استان با مسائل اجتماعی فراوانی روبرو است، معاونت فرهنگی، اجتماعی استانداری، در ۵ ماه گذشته با سرپرست اداره می شود و اداره کل اجتماعی آن، مدیر کل ندارد. این تعلیق مدیریتی، قابل توجیه به نظر نمی رسد
۶- با وجود اینکه وزارت کشور بربه کار گیری کارکنان خود در سمت‌های مدیریتی استانداری ها و فرمانداری ها، تأکید کرده است، بسیاری از مدیران این مجموعه دراستان قم، از میان نیروهای این وزارتخانه انتخاب نشده اند واین رویکردغیر قابل توجیه، به نارضایتی کارکنان استانداری و فرمانداری ها انجامیده است .
۷- دوره مسئولیت بهنام جو، با اختلافات فزاینده شورای شهر قم، هم زمان بود. استاندار قم، از پایان دوره مسئولیت سقاییان نژاد، شهردار موفق پیشین قم، جلوگیری نکرد و بدین ترتیب شهرداری قم در حالی که کمتر از یک سال تا انتخابات شوراهای اسلامی باقی مانده است، دستخوش تغییرات فراوان شده است. به علاوه، بعضی اقدامات تازه مدیریت جدید شهرداری قم، به ویژه افزایش چشمگیر پرداختی ها به کارکنان، این احتمال را ایجاد کرده است که برخی تلاش می کنند از فضای موجود برای پیروزی در انتخابات آتی شورای شهر استفاده کنند. مشخص نیست که استانداراز وضعیت مدیریت شهری قم، تا چه میزان اطلاع دارد و برای جلوگیری از رویه های اشتباه و اصلاح آنها چه خواهد کرد.
در حالی که به نظر می رسد بهنام جو درحال بازتولید مدیریت دولت قبل در استانداری و استان قم است، چشم انداز تغییرات مثبت و سازنده در این استان، امیدوار کننده نیست. اگر این شرایط ادامه یابد، مشکلات انباشته استان درعرصه های مختلف، حل نشده باقی خواهد ماند و آنانی که به امید تغییر به پزشکیان رأی دادند، ناامید خواهند شد. مسئولیت چنین وضعیتی، به شکلی انکار ناپذیر، بیش از همه متوجه شخص استاندار خواهد بود.
